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副社長、本部長も採用=約20人に枠拡大―社長公募のユーシン

近頃無残な報道が多いですね。

いつもながら繰り返し同じ失敗を起こしてしまうのは情けないです。
私の役割も片付けないといけませんし、こういうことがあるのもしょうがないといえばしょうがないです。
わりかし、のんきに進めているっていう感じですね。


トピックスに関連して、副社長、本部長も採用=約20人に枠拡大―社長公募のユーシンについて調べてみました。





副社長、本部長も採用=約20人に枠拡大―社長公募のユーシン
9月1日3時0分配信 時事通信

新聞広告で次期社長を公募して話題となった自動車部品メーカー、ユーシンは31日、応募者の中から副社長や本部長ら幹部約20人も同時に選ぶ方針を明らかにした。社長には予想を大きく上回る1722人が応募。外務省課長や前県知事ら「さまざまな分野から優秀な人が集まった」(田辺耕二社長)として採用枠を広げる。

選考は社長候補と並行して行い、来年2月をめどに登用する。「英語が堪能な30~40代」などが条件で、年収は社長の6000万円に対し、副社長は2500万~3000万円、本部長は1500万~2000万円。

公募による幹部の大量採用は極めて珍しいが、田辺社長は「海外での販売が増える中、海外営業ができる人間を選ぶのは自然な流れ。年功序列ではグローバルな競争に負ける」と話している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100901-00000012-jij-bus_all






今日のお話は、いかがだったでしょうか?
この感じですすめたいと思います。
チャオ


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Posted by さなえです at 2010年09月01日   07:54
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