さなえの独り言

近頃無残な報道が多いですね。

仕事のあとに学習をするのはしんどいですががんばろう。
私の役割も片付けないといけませんし、こういうことがあるのもしょうがないといえばしょうがないです。
めげずにいきましょう。ニュースのチェックだ！


本日はトピックスに関して、被災企業、内定取り消しも…採用選考遅らす動きのはなしです。





被災企業、内定取り消しも…採用選考遅らす動き
読売新聞 3月19日(土)12時44分配信

東日本巨大地震の被災地の企業などで、４月に入社予定だった大学生の内定取り消しが出始めている。

厚生労働省などが１８日に発表した２月１日時点の大学生の就職内定率は７７・４％と過去最低を更新したが、一段と悪化しかねない。また、２０１２年春に入社予定の新４年生の採用活動について、被災地の学生が不利にならないように、面接などを当初予定の４月から遅らせる企業も出ている。

▼４年生

青森公立大（青森市）では、学生２人が岩手県内のホテルなどから内定を取り消された。観光客の激減は避けられず、企業としての先行きも見通せないからだという。「被害が深刻な企業は、学生に取り消し通知すら出せない状態」（福島大）とみられ、同様の学生が増える恐れがある。

卒業が目前に迫っているだけに、対応策も限られる。福島大学は「４月１日に入社できる企業を紹介する」方向だ。また、厳しい就職戦線では、「既卒」の学生が不利な扱いを受けるケースが多い。このため都内の私立大は、「卒業延期を認めることも検討中」という。

阪神大震災が起きた１９９５年春の就職では、内定を取り消された大学生と高校生は全国で５１２人と、前年（１０９人）の４倍以上に増えた。このため各大学は情報収集を急いでいる。

▼３年生

被災した大学３年生（新４年生）の就職活動が不利にならないよう採用活動を遅らせる企業も出ている。

パナソニックは、志望書にあたるエントリーシートの締め切りを、５月中旬まで約２か月延期した。面接など選考活動について新日本製鉄やトヨタ自動車などが、４月から６月以降に遅らせる。

東北地方など被災地域での面接だけ遅らせる企業もある。

しかし、「経営体力に乏しい中堅・中小企業が採用活動をする余裕があるのかどうか、現段階では全く見通せない」（都内の私立大）状況だ。就職戦線へのダメージは、「０８年のリーマン・ショックをはるかに上回る」恐れがあるという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110319-00000238-yom-bus_all






さぁ、明日もがんばろう。
この感じですすめたいと思います。
では！


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